【ミニクイズ】育児休業取得状況の公表
育児・介護休業法の改正により、2023年（令和5年）4月1日から常用労働者数が【 】を超える事業主は、男性従業員の育休取得率を公表することが義務付けられる。① 300人
② 500人
③ 1,000人
④ 2,000人
【正解】
正解は「③ 1,000人」
「常時雇用する労働者」とは、雇用契約の形態を問わず、期間の定めなく雇用されている労働者のことを指します。
正社員、パート・アルバイトなどの名称を問わず、雇用の実態を見て判断されるものです。
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2023年01月31日 20:28
