【ミニクイズ】登録型派遣労働者の使用関係が継続しているものとして取り扱い
健康保険法において、労働者派遣事業の事業所に雇用される派遣労働者のうち常時雇用される労働者以外のいわゆる登録型派遣労働者の健康保険の適用については、派遣就業に係る一の雇用契約の終了後、最大【 】以内に、同一の派遣元事業主のもとでの派遣就業に係る次回の雇用契約(1月以上のものに限る。）が確実に見込まれるときは、使用関係が継続しているものとして取り扱い、被保険者資格は喪失させないこととして差し支えないものとされている。
① 1月
② 2月
③ 3月
④ 6月
【正解】
正解は「① 1月」
（保保発0424001号）
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2021年12月27日 19:53
